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TTT企业内训师五本套装:TTT培训师精进三部曲上中下+手把手教你做内训师+内训师四维修炼 识干家/企业经营管理商业模式内训咨询书籍团购送朋友礼物
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本套包含图书基本信息1.9787515815008 手把手教你做*企业内训师 49.80 熊亚柱著2. 9787516415399 TTT培训师精进三部曲.上 深度改善现场培训效果 58.00 廖信琳著3. 9787516415962 TTT培训师精进三部曲.中 构建有价值的课程内容 66.00 廖信琳著4. 9787516415948 TTT培训师精进三部曲.下 职业功力沉淀与修为提升 66.00 廖信琳著5. 9787559635310 **内训师:企业内训师四维修炼 58.00 白瑛 著内容介绍《手把手教你做*企业内训师》   这本书以看学员、看企业、看培训的角度认知培训师行业,从开、控、收、编、制、用的角度去践行培训师的职责,从知行合一的角度*内部培训师的全部技能,以实战、实效、实用为原则,融入心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。本书作用:   提升培训师授课技能,为企业培育选拔一批企业内部培训师;   提升企业内部培训师课程体系自主开发能力;   使内部培训师开拓思路完成课程设计规范化、标准化、科学化;   提升培训师编、导、演技法,增加课程的满意度和实用性。   培训的都是以企业的发展要求为中心,以提升个人的技能素质从而提高个人绩效,这样才能为企业创造更好的业绩。本书是作者结合现场训练经验,经由众多受训企业、学员的反馈,融合自身学习感悟,以学员的“学而知之、践以行之”为价值牵引,潜心研究、设计、编写而成,旨在从知识上、行动上、*上打造的企业内训讲师及具备培训能力的企业经理人。   不管你是谁,只要你对培训师的工作有向往,翻开它,你将找到问题的答案,因为它是帮你成为一位培训师的指路明灯!《TTT培训师精进三部曲.上, 深度改善现场培训效果》   本书书按照'实际怎么做'到'为什么要这样做'的思路,构成了层层深入、彼此勾连共计八个章节的完整体系,着力还原培训课程现场实施的全过程,为充分释放并彰显培训师'分享、沟通、启发、力行、察觉、影响'等现场行为的呈现效能,建构了一条有实效、可操作的实践路径。引导培训师在全景观照培训现场的基础上,直面经常遇到的各种问题,借助具体的实例再现场景,手把手教您'深度改善现场培训效果'的一招一式。   本书针对TTT培训师的职业提升、精进,提供、全面的指导。不仅停留在表面的技巧介绍,而是从根源出发,通过'剥洋葱'般的梳理过程,寻找隐藏在问题背后*真实的内核,让更多TTT培训师在职业的道路上更上层楼。   以'职业使命的正向价值牵引'为理念   以'学习的行为轮辐模型'为依归   以'培训现场的全息呈现模型'为路径《TTT培训师精进三部曲 中构建有价值的课程内容》   本书从'直面问题'入手,抽丝剥茧,还原本质;然后,依循'先方向、后思路;先架构、再内容;先全局,再细节'的实践操作路径,由八大章节构成逐一梳理课程设计与开发的每个步骤及其细节的精微之处,以帮助培训师在实践操作中'有章可循、有法可依',*终,能够有效建构课程内容的价值链条。   作者基于十几年的实践经验,结合大量实践案例,深度剖析培训课程设计与开发中的实际问题,跳出所谓经典理论工具模型的窠臼,以终为始地逐一疏导其中的障碍,建构了一整套培训课程设计与开发的认知架构和方法体系,实现内容开发与现场呈现实践之间的无缝对接,为*终'向学员(职业者)提供有价值的滋养'这一职业培训目的奠定坚实的基础。《TTT培训师精进三部曲 下 职业功力沉淀与修为提升》   培训师的知识、技能水平取决于其平时学习和思考的积累与沉淀,其职业态度则来自于培训师自身的修为。那么如何沉淀,又怎样提升修为呢?本书给你答案。   本书在前两册(即《深度改善现场培训效果》和《构建*有价值的课程内容》)的基础上撰写,意图通过'沉淀职业功力的六度模型'为目标的导引,全面探索以'持续学习的次第矩阵模型'的路径,以期帮助培训师在职业技能上的持续精进,并提供以'提升身心修为的精进法门'为体认的职业境界提升指引,*终实现培训师在职业道路上的持续成长与发展。   本书从培训师的'职业使命'入手,以'培训师职业成长的冰山模型'为依归,分别通过七大章节全面阐述培训师职业技能提升的进阶层次和路径,并就培训师身心修为的两大法门——'外摄'与'内观'提供精微指引。《**内训师:企业内训师四维修炼》   怎样把自己多年积累的经验和技能转化为颇具实效的培训课程?   如何让培训有料又有趣,让学员从“要我学”变为“我要学”?   如何保证学员真正把所学运用于实际工作?   ……   越来越多的企业开始注重内部知识传播与文化传承,于是选拔内部专家、精英成为内训师,他们是企业的中流砥柱,决定了企业的知识底蕴和人才的积累速度。但他们在成长和培训过程中也遇到了不少的问题。   本书作者根据自己10年企业内训、6年职业培训师的经历,站在企业内训的角度,阐述内训师训练的要点和重点,从构建课程、交互设计、精彩演说、引导转化4个维度,全面提升内训师的讲课能力,帮助内训师快速成长,练就精品课程,让企业内训更具实效。作者介绍熊亚柱   上海鸿识咨询公司 创始人 CEO   上海长征财富商学院   院长   上海联纵智达营销集团   培训总监、咨询师   上海宽学网特聘专家   营销课程体系设计师   职业在线联盟   TTT认证教练   上海马可波罗瓷砖   督导顾问   十三年的咨询培训生涯,深入研究营业力提升之道,先后为食品零售行业*品牌雀巢太太乐、建材家居行业*品牌马可波罗、东鹏瓷砖、工业品机床行业*品牌沈阳机床厂、纸卫行业*品牌恒安集团、电器行业*品牌苏宁云商集团等提供“微咨询”服务,为企业提供精准培训咨询课程使百余家企业绩效提升,通过“知行合一”的训练模式,引导学员自然学习,快速成长,让数十万学员受益。   个人著作:《手把手帮家居导购员业绩倍增》廖信琳   TTT职业培训师。曾先后在广东某省级新闻单位、哈慈集团、吉通通信、香港CASERO建材有限公、香港天惠企业管理顾问()控股有限公等机构工作,历任营销、培训、行政管理等职务。16年从业经验,已先后为近家企业做过员工在职训练和管理咨询。白瑛   TTT职业培训师标准教程授权导师原中国移动管理学院综合管理教研组副组长,中国移动集团高级内训师。   2003年加入中国移动参与全省内训师培养,2014年开始主导多个通信、银行咨询项目。培训场次达1500多场,受训企业万余家,公开课每年达30多场,受训学员近20万人。
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